SDM

SDM

Staf Pimpinan

Staf	Nama
Kepala Sekolah	Drs.Martinus Samben,MM
Wakasek Kurikulum	Drs. Daud Kadang
Wakasek Kesiswaan	Drs. Alexander Tarampak
Wakasek Sarana Prasarana	Drs. L.S. Palin
Wakasek Hubin	Drs. Tinus
Koord.RSBI/Ka perpustakaan	Drs Junus
Kapro Teknik Bangunan	Drs. Yacob Roson
Kapro Teknik Elektro	Christian Indra Rempe, ST
Kapro Teknik Komputer & Jaringan	Drs. Barto S.ST., M.Eng
Kapro Teknik Mesin	Nasrullah Sa’pangallo, S.Pd
Kapro Teknik Pengelasan	Alexander Pasepang, ST
Kepala Tata Usaha	Wanny Kombong,S.Pd.
Koordinator Pengajaran	Drs. Baharuddin
Koordinator Normantif dan adaptif	Drs. Ahmad Gazali
Ketua Komite Sekolah	Drs. SM Palisungan
Koordinator Unit Produksi	Drs. Junus

Jumlah Staf

Guru Tetap ( PNS ): 79 Orang
Guru tidak Tetap  : 21 Orang
Staf Administrasi : 11 orang. 
Staf Security     : 3 orang.
Cleaning service  : 1 Orang

Tugas pokok dan fungsi

1. Kepala sekolah : Drs. Marthinus Samben, MM

1.1 Tanggung jawab

1.1.1 Bertanggungjawab kepada Pemerintah Kabupaten dan Dinas pendidikan

1.1.2 Bertanggungjawab atas terselenggaranya pendidikan di sekolah, sesuai dengan visi dan misi sekolah

1.2 Wewenang

Menyelenggarakan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan penyelenggaraan pendidikan di sekolah yang meliputi

1.2.1 Perencanaan Program Kerja Sekolah (PKS), RENSTRA, RAPBS

1.2.2 Pengorganisasian seluruh program kegiatan di sekolah

1.2.3 Memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan

1.2.4 Menentukan kebijakan untuk perbaikan selanjutnya

1.3 Tugas

=|Pengelolaan teknik edukatif Program Diklat berdasarkan Visi dan Misi sekolah , yaitu |=

1,3,1 Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Program Diklat Kurikuluim Tingkat Satuan Pendidikan

1.3.2 Mengelola unsur pokok-pokok manajemen sekolah : Man (guru, karyawan, murid); Money ( dana dari orangtua murid dan pemerintah ), dan Material (fasilitas berupa : gedung, perabot sekolah, alat-alat pelajaran teori dan praktek)

1.3.3 Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah dll

2. WKS 1 ( Kurikulum ), Drs. Daud Kadang

2.1Tanggung jawab

Bertanggung jawab kepada KS atas terlaksananya KBM

2.2 Wewenang

Menyelenggarakan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan pendidikan disekolah yang berkaitan dengan KBM

2.3 Tugas

2.2.1 Bersama dengan KBK, KNA menjabarkan kurikulum menjadi program operasional Diklat di sekolah melalui analisis kurikulum, sinkronisasi, menetapkan kurikulum validasi.

2.2.2 Menetapkan program pembelajaran, jadwal kegiatan, pembagian tugas mengajar, jadwal pelajaran dan bahan ajar

2.2.3 Mengorganisasi / mengkoordinasi KBM baik teori maupun praktek yang terdiri dari : Persiapan KBM, Pelaksanaan KBM, Evaluasi Hasil Belajar, Analisis Hasil Evaluasi Belajar, Perbaikan dan Pengayaan

2.2.4 Mengelola administrasi pendidikan / pengajaran.

2.2.5 Merencanakan dan menyusun program pengembangan kurikulum

2.2.6 Mengusulkan pengembangan kemampuan guru

2.2.7 Bersama WKS 3 melaksanakan kegiatan PSB

2.2.8 Menetapkan pengembangan kompetensi Guru NA

3. WKS 2 ( Hubungan Industri ) : Drs. Tinus

3.1 Tanggung jawab

Bertanggung jawab kepada KS atas terwujudnya kerjasama dengan DU/DI dan instansi terkait

3.2 Wewenang

Menyusun program dan melakukan kegiatan promosi, komunikasi dan kerjasama di DU/DI dan Instansi terkait

3.3 Tugas

3.3.1 Menyusun program kerjasama dengan DU/DI dan Instansi terkait

3.3.2 Menjalin kerjsama dengan DU/DI dan Instansi terkait

3.3.3 Mempromosikan potensi sekolah, potensi siswa dan pemasaran tamatan

3.3.4 Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan program yang berkaitan dengan hubungan masyarakat.

3.3.5 Bersama dengan WKS 3 melakukan penelusuran tamatan

3.3.6 Menetapkan guru produktif untuk pengembangan kompetensi guru produktif

3.3.7 Menetapkan/ mengatur pembimbingan Prakerin

4. WKS 3 ( Kesiswaan ) : Drs. Alexander Tarampak

4.1 Tanggung jawab

Betanggungjawab kepada KS dalam penyelenggaraan PSB dan kegiatan Bidang Kesiswaan.

4.2 Wewenang

4.2.1 Menyelenggarakan PSB

4.2.2 Penanganan Ketertiban Siswa

4.2.3 Menyelenggarakan BP-BK

4.3 Tugas

4.3.1 Menyusun program kegiatan kesiswaan dan mengkoordinasikan pelaksanaannya

4.3.2 Mengkoordinasikan pelaksanaan pendampingan siswa

4.3.3 Memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan kesiswaan

4.3.4 Merencanakan dan melaksanakan pendaftaran dan penerimaan siswa baru

4.3.5 Menegakkan disiplin tata tertib siswa

4.3.6 Mengkoordinasi program BP-BK

4.3.7 Pembinaan / Pengembangan kepribadian siswa

4.3.8 Pembinaan OSIS dan Ekstrakurikuler

4.3.9 Mengelola administrasi kegiatan siswa

4.3.10 Memperhatikan, memelihara, menjaga suasana sekolah ( keamanan, kebersihan, kerapihan, kesehatan, kekeluargaan dan kenyamanan )

4.3.11 Merencanakan, membuat dan merevisi tata tertib siswa

4.3.12 Bersama WKS 2 melaksanakan penelusuran tamatan

4.3.13 Bersama WKS 1 melaksanakan pelepasan tamatan

4.3.14 Bersama KBK melaksanakan proses promosi kompetensi siswa

4.3.15 Bersama KBK melaksanakan proses pemberian beasiswa

4.3.16 Bersama KBK menetapkan Kabeng dan WK.

5. WKS 4 ( Sarana dan Prasarana ): Drs. L.S Palin

5.1 Tanggung jawab

Bertanggung jawab kepada KS dan membina, memberdayakan dan pengembangan sarana prasarana.

5.2 Wewenang

Merencanakan pembinaan dan pengembangan sarana prasarana sekolah.

5.3 Tugas

5.3.1 Bersama KBK dan KTU melaksanakan inventarisasi/ pendataan sarana dan prasarana sekolah.

5.3.2 Menyusun program pemberdayaan, pengembangan dan pemeliharaan sarana prasarana

5.3.3 Mengarahkan MR agar berfungsi sebagaimana mestinya

5.3.4 Secara rutin menyampaikan hasil kerja kepada KS

5.3.5 Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan pemberdayaan dan pengembangan sarana prasarana

5.3.6 Menetapkan kebutuhan alat dan bahan

5.3.7 Menyusun program pemeliharaan dan perawatan sarana prasarana sekolah

6. KBK ( Ketua Bidang Keahlian )

6.1 Tanggung jawab

Bertanggung jawab kepada KS atas terlaksananya KBM Praktek dan pengelolaan bengkel.

6.2 Wewenang

Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan KBM Produktif di jurusan masing-masing.

6.3 Tugas

6.3.1 Menyusun RENSTRA dan progra kerja sesuai Bidang keahlian

6.3.2 Bersama WKS 1 menyusun jadwal kegiatan KBM produktif

6.3.3 Membuat tata tertib bengkel

6.3.4 Menentukan kebutuhan bahan dan alat KBM Praktek

6.3.5 Melaksanakan M&R sarana prasarana KBM Praktek

6.3.6 Melaksanakan pengembangan bengkel

6.3.7 Bersama WKS 3 melaksanakan proses Promosi Kompetensi Siswa

6.3.8 Bersama WKS 3 menetapkan Kabeng dan WK

6.3.9 Bersama WKS 3 melaksakan proses pemberian beasiswa

7. Wali Kelas

7.1 Tanggung jawab

Bertanggungjawab kepada KS atas terlaksanannya pendampingan dan monitoring kelas

7.2 Wewenang

Melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan pendampingan dan monitoring kelas

7.3 Tugas

7.3.1 Mewakili KS dan orang tua dalam pembinaan siswa

7.3.2 Membina kepribadian, ketertiban dan kekeluargaan

7.3.3 Membantu pengembangan peningkatan kecerdasan dan ketrampilan siswa

7.3.4 Mengelola dan mengisi nilai rapor.

7.3.5 Membantu WKS 1 dan WKS 3 dalam permasalahan yang terkait

7.3.6== Membuat catatan tentang :==

7.3.6.1 Situasi keluarga dan ekonomi

7.3.6.2 Ketidakhadiran , pelanggaran, dan perilaku siswa

7.3.6.3 Prestasi akademik masing-masing siswa

8. Guru

8.1 Tanggung jawab

Bertanggungjawab kepada KS berkenaan dengan kegiatan KBM menurut tingkat dan mata diklat yang diajarkan

8.2 Wewenang

Melaksanakan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan tugas mengajar

8.3 Tugas

8.3.1.1 Persiapan meliputi analisis kurikulum, membuat SP

8.3.1.2 Pelaksanaan KBM

8.3.1.3 Evaluasi

8.3.1.4 Analisis

8.3.1.5 Perbaikan/ remedial dan pengayaan

8.3.2 Pembinaan terhadap siswa

8.3.3 Pengelolaan kelas

9. QMR

9.1 Tanggung jawab

9.1.1. Memastikan bahwa proses yang diperlukan untuk pelaksanaan QMS ditetapkan, diterapkan dan dipelihara,

9.1.2. Melaporkan kepada KS tentang perikerja Sistem Mannajemen Mutu di sekolah dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya,

9.1.3. Membangkitkan kesadarandi sekolah tentang pentingnya harapan stakeholders,

9.1.4. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan Sistem Manajemen Mutu.

9.2 Wewenang

9.2.1. Mengatur, menumbuhkan kesadaran tentang pentingnya harapan stakeholders,mengendalikan, dan mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu,